วิธีเพิ่มเงินสมทบเข้ากองทุนเกษียณอีก 5 ปี: คำแนะนำฉบับสมบูรณ์และอัปเดตล่าสุด

  • ข้อตกลงพิเศษฉบับใหม่อนุญาตให้เพิ่มเงินสมทบได้สูงสุด 5 ปีสำหรับการฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เสร็จสิ้นระหว่างช่วงเวลาหนึ่งๆ
  • กระบวนการนี้ดำเนินการทางออนไลน์ ต้องมีเอกสารอย่างเป็นทางการ และจะดำเนินการได้จนถึงสิ้นปี 2028
  • ไม่ฟรี: ค่าใช้จ่ายจะแตกต่างกันไปในแต่ละปีและสามารถผ่อนชำระเป็นรายเดือนเพื่ออำนวยความสะดวกในการเข้าถึง

เพิ่มเวลาเกษียณอีก 5 ปีในสเปน

คุณต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมเล็กน้อยเพื่อให้ครบตามจำนวนปีที่กำหนดสำหรับเงินบำนาญเกษียณที่เหมาะสมหรือไม่? ปัจจุบันนี้ ผู้ที่มีประสบการณ์ฝึกงานหรือได้รับทุนการศึกษาทางวิชาการจะได้รับสิทธิประโยชน์ใหม่ที่สำคัญ: มีวิธีทางกฎหมายที่จะเพิ่มระยะเวลาการสมทบประกันสังคมได้สูงสุดถึง 5 ปีกลไกนี้ซึ่งรวมอยู่ในกฎระเบียบของสเปนเมื่อเร็วๆ นี้ ได้ให้ความช่วยเหลือและโอกาสแก่ผู้เชี่ยวชาญหลายพันคนที่ต้องการปรับปรุงเงินบำนาญในอนาคตของตน

หากคุณสงสัยว่า"ฉันจะได้รับเงินสมทบเพิ่มเติมอีก 5 ปีได้อย่างไร"คุณมาถูกที่แล้ว ด้านล่างนี้ เราจะอธิบายรายละเอียดทั้งหมดของข้อตกลงพิเศษนี้ ข้อกำหนด ขั้นตอนปฏิบัติ ผู้ที่ได้รับประโยชน์ ค่าใช้จ่าย และเคล็ดลับสำคัญ ลืมความสงสัยและข่าวลือไปได้เลย ที่นี่คุณจะได้รับข้อมูลที่ได้รับการตรวจสอบและครบถ้วนเพื่อใช้ประโยชน์จากมาตรการนี้อย่างเต็มที่ โดยมีคำอธิบายที่ชัดเจนและมีตัวอย่างประกอบ

ความเป็นไปได้ในการเพิ่มเงินสมทบอีก 5 ปีหมายความว่าอย่างไร?

ตั้งแต่เดือนมกราคม 2024 เป็นต้น มา สำนักงานประกันสังคมได้อนุญาตผ่านข้อตกลงพิเศษฉบับใหม่ให้สามารถเพิ่มระยะเวลาการนับเงินสมทบได้สูงสุดถึง 1.825 วัน (หรือ 5 ปี) สำหรับผู้ที่เข้ารับการฝึกงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเป็นการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน และระยะเวลาการฝึกงานนั้นไม่ได้ถูกนับรวมในระยะเวลาการทำงานในขณะนั้น

ความก้าวหน้าครั้งนี้ตอบสนองต่อความปรารถนาที่จะแก้ไขความไม่สมดุลทางประวัติศาสตร์และยอมรับแนวปฏิบัติที่ก่อนหน้านี้ไม่ได้ก่อให้เกิดสิทธิทางสังคม โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงการคุ้มครองทางสังคมและป้องกันสถานการณ์การฝึกงานที่ไม่มั่นคงไม่ให้ส่งผลเสียต่อผู้รับบำนาญรุ่นใหม่

หลักเกณฑ์การปฏิบัติเกี่ยวกับการสมทบเงินย้อนหลัง

กลไกนี้อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของคำสั่ง ISM/386/2024และมีจุดประสงค์หลักสำหรับผู้ที่สำเร็จการฝึกงานด้านวิชาการ ศิลปะ หรือกีฬา ทั้งในและต่างประเทศ ขณะนี้ ด้วยตัวเลือกนี้ คุณสามารถรับรองระยะเวลาการฝึกงานที่ก่อนหน้านี้ไม่นับรวมในการคำนวณเงินบำนาญได้ โดยมีเงื่อนไขว่าคุณต้องปฏิบัติตามกำหนดเวลาและข้อกำหนดที่ระบุไว้ด้านล่าง

ข้อตกลงพิเศษสำหรับการเพิ่มจำนวนปีการสนับสนุนที่ตั้งใจไว้คือใคร?

ระเบียบใหม่นี้กำหนดข้อกำหนดที่ชัดเจนมากเกี่ยวกับผู้รับผลประโยชน์ :

  • ผู้ที่ได้แสดง ฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2011 ถึง 31 ธันวาคม 2023.
  • ใครเป็นผู้ดำเนินการ ฝึกงานแบบมีค่าตอบแทนก่อนวันที่ 1 พฤศจิกายน 2011ซึ่งเมื่อถึงเวลานั้นการฝึกงานจึงกลายเป็นสิ่งที่ต้องเสียภาษีตามกฎหมาย
  • นักศึกษาของ มหาวิทยาลัย (ปริญญาตรี, ปริญญาโท, ปริญญาเอก, ปริญญาของตนเอง), อาชีวศึกษา (ทุกระดับ: พื้นฐาน, กลาง, สูง, หลักสูตรเฉพาะทาง) และผู้ที่เรียน การสอนศิลปะหรือการกีฬาทั้งในสเปนและต่างประเทศ
  • ผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรม โครงการฝึกอบรมการวิจัย ก่อนวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2006 ก็อาจได้รับประโยชน์จากข้อตกลงนี้ได้เช่นกัน

ข้อสำคัญประการหนึ่งคือ ผู้ที่เกษียณอายุแล้ว หรือผู้ที่มีความพิการถาวรที่ได้รับการรับรองจะไม่มีสิทธิ์ได้รับ ยกเว้นในบางกรณีที่กฎหมายกำหนดไว้เป็นข้อยกเว้น

สามารถเรียกคืนได้กี่ปีและคำนวณอย่างไร?

ด้วยข้อตกลงนี้ ทำให้สามารถสะสมเงินสมทบได้สูงสุดถึง 1.825 วันหรือนานสูงสุด 5 ปีเต็ม

คุณเคยฝึกงานหลายครั้งไหม? เพิ่มจำนวนวันทำงานจริงทั้งหมดตามรูปแบบการทำงานเหล่านี้ โดยให้ไม่เกินขีดจำกัดตามกฎหมาย หากคุณได้ชำระคืนภาษีไปแล้วถึง 2 ปีโดยใช้กฎระเบียบฉบับก่อนหน้าของปี 2011 คุณสามารถชำระคืนภาษีได้สูงสุดถึง 5 ปีโดยใช้กฎระเบียบฉบับใหม่

ขั้นตอนการเพิ่มจำนวนปีสมทบ

การคำนวณ เงิน สมทบย้อนหลัง จะทำโดยการรวมจำนวนวันฝึกงานที่ไม่รวมอยู่ในช่วงเวลาการจ่ายเงินสมทบที่กำหนด แล้วจึงนำหลักการเทียบเท่าทางกฎหมายมาใช้ ในบางกรณี แต่ละวันของการฝึกงานอาจนับเป็นวันจ่ายเงินสมทบได้มากกว่าหนึ่งวัน ขึ้นอยู่กับปีและประเภทของการศึกษา ดังนั้นจึงแนะนำให้ขอการคำนวณที่ถูกต้องจากสำนักงานประกันสังคม

ข้อกำหนดที่สำคัญในการเข้าถึงข้อตกลงพิเศษ

หากต้องการได้รับประโยชน์จากมาตรการนี้และลงนามข้อตกลงพิเศษ คุณต้องตรงตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

  • หลังจากผ่านการฝึกอบรมฝึกงานแล้วทั้งหลักสูตรและกิจกรรมเสริมหลักสูตร ภายใต้กรอบการศึกษาในมหาวิทยาลัย การฝึกอาชีพ การศึกษาด้านศิลปะหรือกีฬา หรือโครงการวิจัย ก่อนวันที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2006
  • ซึ่งการปฏิบัตินี้ ไม่ได้ระบุไว้ ในเวลานั้น นั่นคือ จะไม่ปรากฏในประวัติการทำงานของคุณเป็นเงินสมทบที่มีประสิทธิผล
  • มีใบรับรอง ออกโดยศูนย์การศึกษา มหาวิทยาลัย หน่วยงานที่ร่วมมือ หรือหน่วยงานที่รับผิดชอบการฝึกงาน โดยระบุระยะเวลาและรูปแบบให้ชัดเจน
  • ยังไม่พ้นโทษ ในระบบประกันสังคมทั่วไปในช่วงเวลาดังกล่าว

นอกจากนี้ กระบวนการนี้สามารถขอได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้นดังนั้นจึงควรเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดให้พร้อมก่อนเริ่มการสมัคร เพื่อให้แน่ใจว่าไม่ได้เสียเวลาไปโดยเปล่าประโยชน์

คุณต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการดำเนินการสมัคร?

เพื่อให้สำนักงานประกันสังคมดำเนินการลงทะเบียนของคุณภายใต้ข้อตกลงพิเศษและเพิ่มปีที่ขาดหายไป คุณจะต้องส่ง:

  • DNI หรือ NIE มีผลบังคับใช้.
  • ใบรับรองการฝึกงานอย่างเป็นทางการ ดำเนินการโดยสถาบันการศึกษาหรือบริษัท โดยระบุวันที่และประเภทของการฝึกงานอย่างชัดเจน
  • หากมี ต้องมีเอกสารที่ยืนยันประเภทของการศึกษา: ปริญญาตรี การฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา การศึกษาด้านศิลปะหรือกีฬา หรือการเข้าร่วมโครงการวิจัย

เอกสารทั้งหมดต้องกรอกให้ครบถ้วน และหากคุณได้ศึกษาต่อนอกประเทศสเปน แนะนำให้แปลประกาศนียบัตรหรือใบรับรองของคุณและรับรองความถูกต้องหากจำเป็น

เอกสารที่ต้องเพิ่มปีการบริจาค

สองคนเกษียณ
บทความที่เกี่ยวข้อง:
การคำนวณเงินบำนาญหลังเกษียณ

วันที่สำคัญ : กำหนดเวลาสิ้นสุดการขอทำข้อตกลง

ระยะเวลาการยื่นขอรับข้อตกลงพิเศษเปิดตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2024 และกำหนดเส้นตายในการใช้สิทธิ์นี้คือวันที่ 31 ธันวาคม 2028

ขอแนะนำว่าไม่ควรจะรอจนถึงช่วงเดือนสุดท้าย เนื่องจากเงินสมทบจะเริ่มปรากฏขึ้นในช่วงต้นของชีวิตการทำงานของคุณ และหากคุณปล่อยโอกาสนี้ไป หลังจากวันดังกล่าว จะไม่สามารถเรียกร้องคืนปีฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนได้

ฉันจะสมัครได้ที่ไหนและอย่างไร? กระบวนการออนไลน์ทั้งหมด

กระบวนการทั้งหมดสามารถดำเนินการให้เสร็จสิ้นได้ทางออนไลน์ผ่านสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ของกระทรวงการคลังทั่วไปด้านประกันสังคมคุณต้องเข้าถึงส่วนที่เกี่ยวข้องสำหรับ “ ขั้นตอนและการจัดการข้อตกลงพิเศษ ” โดยเลือกตัวเลือก “การลงทะเบียน การยกเลิก หรือการแก้ไขข้อมูลข้อตกลงพิเศษ”

เมื่อเข้าไปแล้ว ให้อัปโหลดเอกสารของคุณ กรอกแบบฟอร์ม และตรวจสอบว่าข้อมูลทั้งหมดตรงกับประวัติการศึกษาและการจ้างงานของคุณ คุณสามารถขอทำการนัดหมายด้วยตนเองได้ แต่ปัจจุบันการนัดหมายออนไลน์เป็นวิธีที่เร็วที่สุด

สำนักงานประกันสังคมอิเล็กทรอนิกส์

ข้อเสียของการเกษียณอายุบางส่วน
บทความที่เกี่ยวข้อง:
ข้อเสียของการเกษียณอายุบางส่วนคืออะไร

การรวมเงินบริจาคหลายปีนี้ต้องเสียค่าใช้จ่ายเท่าไร?

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่ากระบวนการนี้ไม่ได้ไม่มีค่าใช้จ่ายรัฐบาลได้กำหนดจำนวนเงินเพื่อชดเชยเงินบริจาคในอดีต โดยคำนวณจำนวนเงินตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้:

  • ฐานอ้างอิงการบริจาค จะเป็นอันจากปีที่คุณได้ฝึกงาน ไม่ใช่อันปัจจุบัน วัตถุประสงค์นี้เพื่อรักษาความสมส่วน ไม่ใช่เป็นการลงโทษผู้ที่ปฏิบัติมาหลายสิบปีก่อน
  • ค่าใช้จ่ายรายเดือนในปัจจุบันมีช่วงระหว่าง 40 และ 140 ยูโรสำหรับแต่ละเดือนที่ได้รับคืนโดยขึ้นอยู่กับปีและฐานเงินสมทบขั้นต่ำของกลุ่ม 7 ของระบบราชการทั่วไป
  • สามารถชำระเงินรวมได้ 2 วิธี: ชำระเงินเพียงครั้งเดียว o แบ่งเป็นงวดรายเดือน (โดยทั่วไปสูงสุดถึง 84)

สำหรับช่วงเวลาระหว่าง พ.ศ. 1980 ถึง พ.ศ. 2006 ช่วงราคาปกติจะแตกต่างกันภายในจำนวนเหล่านี้ แต่การปรึกษาการคำนวณอย่างเป็นทางการก่อนตัดสินใจก็เป็นความคิดที่ดีเสมอ ยิ่งกว่านั้นจำนวนเงินรายเดือนจะคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์การลดลง 0,77 ตามที่กำหนดไว้ในระเบียบข้อบังคับ ซึ่งสามารถแสดงถึงการประหยัดที่เล็กน้อยได้

ต้นทุนการเพิ่มจำนวนปีการบริจาค

หลังจากที่ฉันชำระเงินสมทบแล้ว จะเกิดอะไรขึ้น?

เมื่อใบสมัครของคุณได้รับการอนุมัติและมีการชำระเงินเรียบร้อยแล้ว (ไม่ว่าเต็มจำนวนหรือบางส่วน หากคุณเลือกชำระเป็นงวด) ระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบใหม่จะปรากฏในประวัติการทำงานของคุณในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ปีที่เพิ่มขึ้นเหล่านี้อาจส่งผลต่อจำนวนเงินบำนาญของคุณ และในบางกรณี อาจช่วยให้คุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดในการรับเงินบำนาญตามปกติหรือเงินบำนาญก่อนกำหนดโดยไม่ต้องหักค่าสัมประสิทธิ์ใดๆ

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าหากคุณส่งเงินสมทบมากกว่า 15 ปี คุณจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญสมทบขั้นต่ำ อย่างไรก็ตาม หากคุณมีอายุครบ 35-37 ปีในการส่งเงินสมทบผ่านความช่วยเหลือนี้ คุณจะมีทางเลือกมากขึ้นในการเกษียณอายุที่ 65 ปี แทนที่จะต้องรอจนถึงอายุ 66 ปีและอีก 8 เดือน หรืออายุ 67 ปีเริ่มตั้งแต่ปี 2027

นอกจากนี้ ผู้ที่เคยได้รับการขึ้นทะเบียนฝึกงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายมาแล้วไม่เกิน 2 ปี ภายใต้กฎระเบียบเดิมอาจสามารถสะสมระยะเวลาฝึกงานได้สูงสุดถึง 5 ปีเพื่อให้ได้รับประโยชน์จากข้อจำกัดใหม่นี้

การยกเว้นและความแตกต่าง: ใครบ้างที่ไม่สามารถรับประโยชน์ได้

แม้ว่าข้อตกลงนี้จะมีขอบเขตค่อนข้างกว้าง แต่ก็มีข้อจำกัดที่สำคัญ บางประการ :

  • ผู้ที่เข้ามาแล้วจะถูกทิ้งไว้ข้างนอก สถานการณ์การเกษียณอายุ หรือได้รับการรับรองว่าเป็นคนพิการถาวร (แม้ว่ากฎหมายจะกำหนดข้อยกเว้นไว้สำหรับกรณีที่เฉพาะเจาะจงมากก็ตาม)
  • ไม่ใช้กับการฝึกงานที่เสนอราคาถูกต้องแล้ว หรือระยะเวลาที่ดำเนินการนอกเหนือกำหนดเวลาที่กำหนด
  • สามารถส่งคำร้องได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น: เลือกและบันทึกช่วงเวลาที่เป็นไปได้ทั้งหมดก่อนส่งคำร้อง

สำนักงานประกันสังคมแจ้งว่าจะมีการพิจารณาใบสมัครแต่ละฉบับเป็นรายบุคคล ดังนั้น หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับรายละเอียดใดๆ โปรดปรึกษาที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ หรือติดต่อสถาบันประกันสังคมแห่งชาติโดยตรง

ข้อดีของการเพิ่มจำนวนปีสมทบ

ประโยชน์และตัวอย่างการปฏิบัติของมาตรการ

มาตรการนี้ส่งผลดีอย่างมากต่อผู้ที่ไม่สามารถจ่ายเงินสมทบขั้นต่ำ หรือผู้ที่ต้องการปรับปรุงเงินบำนาญในอนาคต:

  • ให้สามารถเข้าถึง บำนาญสมทบสามัญ เมื่อถึงอายุขั้นต่ำ 15 ปี รวมถึงประสบการณ์ฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน
  • โดยการเพิ่มปีและเพิ่มฐานการกำกับดูแล จำนวนเงินบำนาญรายเดือนก็จะเพิ่มขึ้นด้วย.
  • เป็นไปได้ที่จะชำระเงินสมทบครบ 35-37 ปีตามที่กำหนดเพื่อเกษียณอายุก่อนอายุ 67 ปี ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาถึงการปฏิรูปที่วางแผนไว้ในปี 2027
  • ช่วยปรับปรุงการคุ้มครองเยาวชนที่เคยทำงานเป็นนักศึกษาฝึกงานหรือผู้ฝึกงานโดยไม่ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม และปัจจุบันสามารถได้รับการยอมรับอย่างยุติธรรม

ตัวอย่างเช่น หากบุคคลหนึ่งส่งเงินสมทบเพียงแค่ 13 ปี และฝึกงานโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน 1998 ครั้งระหว่างปี 2000 ถึง 15 ตอนนี้พวกเขาสามารถรวมเวลา XNUMX ปีนั้นเข้าด้วยกันเพื่อให้ครบ XNUMX ปีตามที่กำหนด และได้รับสิทธิในการรับเงินบำนาญแล้ว

ตัวอย่างการใช้งานจริงของใบเสนอราคาเพิ่มเติม

จะเกิดอะไรขึ้นหากฉันไม่สามารถชำระเงินทั้งหมดในครั้งเดียวได้? ตัวเลือกการชำระเงินแบบแยก

หลายคนสงสัยว่าจำเป็นต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมย้อนหลังเต็มจำนวนในคราวเดียวหรือไม่ ข่าวดีก็คือ รัฐบาลอนุญาตให้ชำระเป็นงวดได้โดยปกติสูงสุดไม่เกิน84 งวดผ่านการหักบัญชีอัตโนมัติ ระบบนี้ช่วยให้ผู้ที่ต้องการใช้สิทธิ์นี้หลีกเลี่ยงการจ่ายเงินก้อนใหญ่ในคราวเดียว และปรับให้เข้ากับสถานการณ์ทางการเงินที่แตกต่างกันได้ง่ายขึ้น

คำถามที่พบบ่อยอื่นๆ เกี่ยวกับข้อตกลงพิเศษ

หากฉันเคยได้รับสิทธิ์เรียกร้องค่าชดเชยย้อนหลังหลายปีภายใต้ระเบียบข้อบังคับก่อนหน้านี้แล้ว ฉันสามารถเพิ่มสิทธิ์เรียกร้องได้อีกหรือไม่? ได้ คุณสามารถเพิ่มสิทธิ์เรียกร้องได้สูงสุดถึง 5 ปีแม้ว่าคุณจะเคยได้รับสิทธิ์เรียกร้องย้อนหลัง 2 ปีไปแล้วจากโปรโมชั่นทางกฎหมายก่อนหน้านี้ก็ตาม

ถ้าการฝึกงานของฉันอยู่ต่างประเทศล่ะ? คุณก็สามารถได้รับประโยชน์เช่นกันหากได้รับการรับรองจากองค์กรระหว่างประเทศหรือมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้อง และได้รับการยอมรับให้เป็นหน่วยกิต

ฉันสามารถยื่นขอปรับสถานะการทำงานเป็นช่วงเวลาต่อเนื่องหลายช่วงได้หรือไม่? ได้ หากมีเอกสารประกอบที่ถูกต้องและระยะเวลารวมไม่เกิน 1.825 วัน

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการบริจาคเพิ่มเติม

การจ่ายเงินสมทบเพิ่มเติมเหล่านี้ทำให้คุณมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานหรือไม่? ไม่ การจ่ายเงินสมทบ เหล่านี้จะนับรวมเฉพาะในการคำนวณเงินสมทบเพื่อการเกษียณอายุตามปกติเท่านั้น ไม่นับรวมในการรับเงินช่วยเหลือการว่างงานหรือการคำนวณจำนวนเงินช่วยเหลือการว่างงานที่คุณจะได้รับ

บทความที่เกี่ยวข้อง:
การเกษียณอายุก่อนกำหนด: ข้อกำหนดและวิธีคำนวณ

เพิ่มผลประโยชน์และเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์

หากคุณมีโอกาสใช้ประโยชน์จากข้อตกลงพิเศษนี้ มันจะสร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างมากต่อคุณภาพชีวิตของคุณหลังเกษียณอย่างไรก็ตาม ก่อนที่จะตัดสินใจคว้าโอกาสนี้:

  • ตรวจสอบชีวิตการเรียนและอาชีพของคุณอย่างละเอียดเพื่อให้คุณไม่พลาดช่วงเวลาใดๆ
  • ขอใบรับรองทั้งหมดโดยเร็วที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากผ่านมาแล้วหลายปีนับตั้งแต่คุณฝึกงาน
  • ปรึกษาเครื่องมือจำลองการประกันสังคมหรือขอคำแนะนำเพื่อดูว่าสิ่งนี้ส่งผลต่อกรณีเฉพาะของคุณอย่างไร
  • เลือกวิธีการชำระเงินที่เหมาะสมที่สุดและเตรียมดำเนินการใบสมัครของคุณออนไลน์ซึ่งถือเป็นวิธีที่เร็วที่สุดในปัจจุบัน

สำนักงานประกันสังคมประมาณการระยะเวลาในการแก้ไขปัญหาไม่เกิน 6 เดือนนับจากวันที่ยื่นคำร้อง แม้ว่าในทางปฏิบัติอาจใช้เวลาน้อยกว่านี้หากเอกสารที่จัดทำมามีความสมบูรณ์และถูกต้อง

นอกจากนี้ หากคุณมีคุณสมบัติตรงตามที่กำหนด ก็อาจเป็นโอกาสในการปรับปรุงอนาคตการเกษียณของคุณได้ การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรนี้สามารถเป็นรายละเอียดที่เปลี่ยนแปลงการเกษียณอายุของคุณได้


เพิ่มเป็นแหล่งข้อมูลที่ต้องการใน Google