สถานการณ์กับการจ้างงานในสเปนดีขึ้นคำถามหรือคำตอบ?

สถานการณ์การจ้างงานในสเปนกำลังดีขึ้น! บางคนเชื่อเช่นนั้น แต่บางคนก็ไม่ค่อยเชื่อเท่าไหร่ ผู้เชี่ยวชาญด้านเศรษฐศาสตร์กล่าวว่าใช่ เมื่อพิจารณาจากตัวเลขและสถิติแล้ว แสดงให้เห็นว่าประเทศกำลังฟื้นตัวจากวิกฤต และเป็นไปได้ที่จะมีความหวังในปลายปี 2017 นี้

คนสเปนควร รู้สึกสบายใจหรือวิตกกังวลมากกว่ากัน เมื่อได้ยินคำว่า " การสร้างงาน"หรือ " ความไม่มั่นคงในงาน"?

จะตอบสนองต่อเนื้อหาที่สร้างขึ้นจากปัญหาในสื่อต่างๆอย่างไร

จากวิกฤตการณ์ครั้งใหญ่และตัวเลขการว่างงานที่น่าตกใจชาวสเปนต่างวิตกกังวลและเรียกร้องโอกาสในการทำงานอย่างต่อเนื่อง นี่จึงเป็นเหตุผลที่ประเด็นนี้เป็นข่าวพาดหัวอยู่ตลอดทั้งในสเปนและต่างประเทศ

เมื่อต้นปีที่ผ่านมาManpowerGroupระบุว่าแนวโน้มตลาดแรงงานของสเปนในช่วงสิบสองเดือนข้างหน้าเป็นไปในทิศทางบวก โดยคาดการณ์ว่าจะมีการสร้างงาน 421.000 ตำแหน่งทำให้การจ้างงานเพิ่มขึ้นเป็น 2.3% ซึ่งน้อยกว่า 2.6% ที่บันทึกไว้ในปี 2016 เล็กน้อย

การฟื้นตัวที่คาดการณ์ไว้สำหรับปี 2017 นั้น เชื่อกันว่าได้รับการสนับสนุนหลักจากภาคการบริการและการท่องเที่ยวการขนส่งและบริการทางธุรกิจเป็นที่น่าสังเกตว่า จากจำนวนงาน 1.5 ล้านตำแหน่งที่สร้างขึ้นตั้งแต่ปี 2014 จนถึงต้นปีนี้ ประมาณ 800.000 ตำแหน่งมาจากภาคส่วนเหล่านี้

คุณภาพของงานความไม่เท่าเทียมกันของแรงงานการย้ายถิ่นฐานด้วยเหตุผลด้านแรงงานอัตราการว่างงานและการจ้างงานต่ำกว่ามาตรฐาน: นี่คือปัญหาที่เกี่ยวข้องซึ่งสื่อดิจิทัลและอื่น ๆ ได้รับฟังและเข้าร่วม

ข้อมูลสำหรับเดือนมีนาคมสเปนและประเทศอื่น ๆ ในยุโรป เผชิญกับการจ้างงาน

เมื่อประมาณเดือนมีนาคมปีนี้ สำนักงานสถิติแห่งยุโรป (Eurostat) ระบุว่า สเปนอยู่อันดับที่ 5 ในด้านการสร้างงานในสหภาพยุโรป

ในปี 2016 ประเทศนี้ได้รับการจัดอันดับที่ห้าร่วมกับโปรตุเกสในแง่ของอัตราการเติบโตแบบปีต่อปี และอยู่ในอันดับที่สิบสี่ในแง่ของอัตราการเติบโตระหว่างไตรมาส (ซึ่งเกี่ยวข้องกับไตรมาสที่สามของปี)

นับตั้งแต่ปี 2015 หน่วยงานต่างๆ ได้กล่าวว่าสเปนเป็นประเทศในยุโรปที่สร้างงานมากที่สุดแม้ว่ารัฐมนตรีที่ดูแลภาคส่วนนั้นจะกล่าวในรัฐสภาเมื่อเดือนที่แล้วว่าสเปนอยู่ในอันดับที่สอง รองจากเยอรมนีก็ตาม

เริ่มตั้งแต่ไตรมาสที่สองของปี 2013 ยูโรโซนและสหภาพยุโรปเปลี่ยนจากตำแหน่งการจ้างงานที่ทำลายล้างเป็นการสร้างมันขึ้นมา

ในเวลานั้นมีการกล่าวอ้างว่าเศรษฐกิจของสเปนมีขนาดใหญ่เป็นอันดับสามในยุโรป รองจากโปแลนด์และโปรตุเกส โดยมีอัตราการว่างงานต่ำที่สุด (0.7%) แม้ว่าอัตราการสร้างงานจะยังคงแข็งแกร่งในเวลานั้นก็ตาม

ประเทศข้างหน้าในสถิตินี้ ได้แก่ ไซปรัสและกรีซ Eurostat ระบุในเวลานั้นว่าประเทศต่อไปนี้มีตำแหน่งงานว่างในการเสนองานในช่วง 1,9 และ 3%: (สหราชอาณาจักรฮังการีสวีเดนเบลเยียมสาธารณรัฐเช็กและเนเธอร์แลนด์)

จากข้อมูลเหล่านี้ ทำให้เข้าใจได้ว่า สเปน แม้จะเป็นประเทศที่มีอัตราการว่างงานสูงเป็นอันดับสองในองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) แต่ก็ยังคงส่งออกแรงงานไป ยังต่างประเทศอย่างต่อ เนื่อง โดยส่งออกคนว่างงานออกไปและจำนวนประชากรวัยทำงานของประเทศ ซึ่งประกอบด้วยผู้หางานและผู้ที่ทำงานอยู่แล้ว ลดลงตั้งแต่ปี 2012

ผู้อพยพจำนวนมากเดินทางกลับประเทศต้นกำเนิดจากสเปนและชาวสเปนที่เกิดในประเทศก็ยังคงอพยพไปยังประเทศอื่น ๆ อย่างต่อเนื่อง ในปี 2559 สถาบันสถิติแห่งชาติ (INE) รายงานว่าจำนวนชาวสเปนที่อาศัยอยู่ต่างประเทศเพิ่มขึ้น 4.4% เพื่อให้เห็นภาพชัดเจนขึ้น ระหว่างปี 2551 ถึง 2554 มีพลเมืองสเปน 345,000 คนออกจากประเทศและระหว่างปี 2555 ถึง 2559 ตัวเลขดังกล่าวเพิ่มขึ้นเป็น 590.000 คน

แม้ว่าบริษัทสเปน (ไม่รวมธนาคาร) จะมีกำไรเพิ่มขึ้นสามเท่าในปี 2016 แต่ประเทศสเปนกลับมีอัตราการเพิ่มขึ้นของต้นทุนแรงงานต่ำที่สุดเป็นอันดับห้าในยุโรปโดยออสเตรียและกรีซลดต้นทุนแรงงานลง ขณะที่อิตาลีและสาธารณรัฐเช็กคงต้นทุนแรงงานไว้ในระดับคงที่

เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา องค์การเพื่อความร่วมมือและการพัฒนาทางเศรษฐกิจ (OECD) ระบุว่า สเปนมีจำนวนการจ้างงานชั่วคราวสูงเป็นอันดับสองรองจากโปแลนด์ และมีอัตราการเปลี่ยนงานชั่วคราวเป็นงานประจำต่ำที่สุด ในกลุ่มประเทศเศรษฐกิจพัฒนาแล้ว

 ปลายปี 2017 บอกอะไรเรา

ดูเหมือนว่าปีนี้จะจบลงด้วยจำนวนสมาชิกเพิ่มขึ้นประมาณ 640.000 คนซึ่งเพิ่มขึ้น 100.000 คนเมื่อเทียบกับปี 2016 นี่เป็นตัวเลขการสร้างงานที่สำคัญเมื่อเทียบกับจำนวนที่เห็นใน 12 ปีที่ผ่านมา

เดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา จำนวนสมาชิกลดลงเล็กน้อย แต่ไม่มากเท่ากับเดือนเดียวกันของปี 2016 เมื่อพิจารณาจากจำนวนผู้ว่างงานที่ลงทะเบียนและเปรียบเทียบกับปีที่แล้ว สถานการณ์ดีขึ้นกว่าเดิม ส่วนสัญญาจ้างงานที่ลงนามในเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมาตัวเลขก็ออกมาน่าประทับใจอีกครั้ง โดยมีจำนวนเกิน 1.8 ล้านฉบับ

จำนวนผู้มีงานทำลดลงในเดือนพฤศจิกายน โดยเฉลี่ย 12.773 คน แม้ว่าจะดีขึ้นกว่าเดือนเดียวกันในปี 2016 ก็ตามจำนวนสมาชิกทั้งหมดอยู่ที่ 18.42 ล้านคน

การเป็นสมาชิกในสาขาการศึกษามีความโดดเด่น (สมาชิก +28.400) การก่อสร้าง (+15.846) และการพาณิชย์ (+18.874) การศึกษาและการก่อสร้างปรับปรุงสถิติที่สะท้อนเมื่อปีที่แล้ว

ภาคเกษตรกรรมมีความโดดเด่นในทางบวกโดยมี บริษัท ในเครือเพิ่มขึ้น 8.954 รายซึ่งต่อต้านหรือสร้างความแตกต่างจากปีที่แล้วซึ่งแสดงให้เห็นถึงการทำลายงาน (-13.554) อุตสาหกรรมการบริการเป็นอีกด้านหนึ่งของเหรียญมันสูญเสียสมาชิกภาพและไม่เพียงแค่นี้เมื่อดูสถิติของเดือนพฤศจิกายน 2016 เราพบว่าสถานการณ์แย่ลง (-102.856 เทียบกับ -91.025)

เมื่อเทียบกับปี ก่อนหน้าอัตราการเติบโตของสมาชิกเร่งตัวขึ้นหนึ่งในสิบของเปอร์เซ็นต์ เป็น 3.6% (เพิ่มขึ้น 637.232 คน ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา) จำนวนสมาชิกเพิ่มขึ้น 2.27 ล้านคน นับตั้งแต่จุดต่ำสุด และขณะนี้อยู่ห่างจากจุดสูงสุดก่อนวิกฤตเพียงเกือบ 992.000 คน

เมื่อพิจารณาเป็นรายภูมิภาคจะเห็นได้ว่าในมาดริด เอ็กซ์เตรมาดูรา อารากอน นาวาร์ และกัสตีลยา-ลามานชา อัตราการเติบโตของการจ้างงานเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้ากำลังเร่งตัวขึ้นในไตรมาสที่ 4 ปี 17 แต่ในลา ริโอฮา อัตราการเติบโตกลับชะลอตัวลง

เป็นไปได้ที่จะยืนยันว่าไฟล์ การว่างงานเพิ่มขึ้นแม้ว่าจะอยู่ในระดับปานกลาง

รวมข้อมูลสำหรับเดือนพฤศจิกายนมีโปรโมชั่นสี่เดือน (+ 0,2% ต่อเดือน) จำนวนผู้ว่างงานรวมเกินกว่า 3,47 ล้านคนเล็กน้อยซึ่งเป็นตัวเลขสูงสุดนับตั้งแต่เดือนเมษายน การรายงานในเงื่อนไขที่ปรับเปลี่ยนตามฤดูกาลการว่างงานลดลง (-22.744) เพิ่มขึ้นถึงสามเดือนด้วยแนวโน้มดังกล่าว

ในเดือนพฤศจิกายนนี้อัตราการว่างงานโดยประมาณทรงตัวที่ 15.9% หากเปรียบเทียบในเดือนพฤศจิกายน 2016 สะท้อนให้เห็น (17.6%)

เมื่อวิเคราะห์พฤติกรรมของแง่มุมนี้แยกตามภาคส่วน จะพบว่ามีแนวโน้มลดลงโดยทั่วไป แม้ว่าจะไม่ใช่ในภาคบริการ (+23.048) โดยเฉพาะอย่างยิ่งการลดลงในภาคก่อสร้าง (-3.727) นั้นน่าสังเกตเป็นอย่างยิ่ง

เมื่อพิจารณาอัตราการว่างงานเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า จะเห็นได้ชัดว่าการลดลงของอัตราการว่างงานกำลังพลิกผันจากภาวะชะลอตัวที่เกิดขึ้นในเดือนก่อนๆ โดยคาดการณ์ว่าจะเร่งตัวขึ้นเป็น 8.3% โดยมีผู้ว่างงานน้อยลงประมาณ 315.542 คน เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว จากจุดสูงสุด ยังคงมีผู้ว่างงานอีก 1.51 ล้านคนที่จะต้องเพิ่มขึ้นเพื่อให้ถึงระดับก่อนวิกฤตปัจจุบัน อัตราการว่างงานลดลงประมาณ 1.57 ล้านคน

การจ้างงานทำสถิติสูงสุดอย่างต่อเนื่อง : มีการลงนามสัญญาจ้างงานประมาณ 1.82 ล้านฉบับในเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา ซึ่งสูงกว่าปีที่แล้ว 4.2% นับเป็นอัตราการเติบโตที่เร็วที่สุดในรอบเจ็ดเดือน สัญญาจ้างงานถาวรยังคงเติบโตมากกว่าสัญญาจ้างงานชั่วคราว (+10,3% เทียบกับ +3,7%)

ในเดือนตุลาคม จำนวนผู้ที่ ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานเพิ่มขึ้น 48.400 คนทำให้จำนวนผู้ว่างงานรวมเกิน 1,8 ล้านคน (-5,9% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว) และจำนวนผู้ว่างงานที่ไม่ได้รับสวัสดิการใด ๆ เพิ่มขึ้น 8.444 คน เป็นเดือนที่สามติดต่อกัน ทำให้จำนวนผู้ว่างงานรวมใกล้ถึง 1,66 ล้านคน (-10% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว)

องค์ประกอบอื่น ๆ

สำนักงานจัดหางานภาครัฐ ( SEPE ) ได้นำเสนอข้อมูลในเดือนกรกฎาคมปีนี้ ซึ่งเมื่อวิเคราะห์และตีความอย่างสม่ำเสมอแล้ว แสดงให้เห็นถึงการขาดความมั่นคงและปลอดภัยของงานใหม่

จะเห็นได้ว่าสัญญาจ้างงานถาวรมีสัดส่วนน้อยกว่า 8% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด หนึ่งในสามของจำนวนนี้เป็นการจ้างงานนอกเวลาที่มีระยะเวลาสัญญาสั้นกว่า และรูปแบบการจ้างงานและการผลิตก็ยังคงเหมือนเดิม โดยมีแรงงานที่ลงทะเบียนมากกว่าหนึ่งในสี่อยู่ในภาคที่พักและบริการ และภาคค้าปลีก อาจกล่าวได้ว่าถึงแม้จะมีการสร้างงาน แต่ก็ไม่ได้แก้ปัญหาหลักของเศรษฐกิจสเปน

• ความซบเซาของค่าจ้างและความไม่แน่นอนของงานอาจส่งผลต่อการเติบโตที่ไม่ได้แปลโดยตรงว่าครัวเรือนสเปนปรับปรุงสถานการณ์ของพวกเขา มูลนิธิ FOESSA ระบุในปีนี้ว่า 70% ของบ้านในประเทศไม่มีใครสังเกตเห็นเมื่อเผชิญกับการฟื้นตัวของเศรษฐกิจ
• ในเดือนมิถุนายนได้พบกันอีกครั้ง การถอนทุนสำรองของประกันสังคม ด้วยงานที่ล่อแหลมเช่นนี้จึงไม่อาจโต้แย้งได้ว่าการสร้างงานใหม่สามารถแก้วิกฤตที่ระบบสาธารณประโยชน์ของสังคมกำลังดำเนินไปได้ เป็นเรื่องยากมากที่จะรักษาความปลอดภัยให้กับเงินบำนาญสาธารณะด้วยการลดจำนวน จำเป็นต้องมีการจ้างงานที่มีคุณภาพ

เราต้องวิเคราะห์และกำหนดให้ชัดเจนว่า การสร้างงานและวิธีการดำเนินการนั้นจะสามารถแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจของสเปนได้อย่างแท้จริงหรือไม่ ค่าจ้างจำเป็นต้องเพิ่มขึ้น เช่นเดียวกับเงินสมทบประกันสังคม อัตราการว่างงานและการทำงานไม่เต็มเวลาในปีนี้จะเป็นอย่างไร

จำเป็นต้องเปลี่ยนทิศทางการเมืองทางเศรษฐกิจของสเปนหรือไม่?